Ved OK21 forhandledes overenskomsterne og organisationsaftalerne på det offentlige område med staten, regionerne og kommunerne.
Her er en kort opsummering af resultaterne fra forhandlingerne:
Staten:
- Regulering af lønnen med 4,42% i perioden
- Reguleringsordningen fortsættes således at lønudviklingen sikres at følge den private lønudvikling
- Seniorområdet styrkes og forbedres
- Pension – nedsættelse af karensperioden og fjernelse af aldersgrænse på 25 år
- Løn under sorgorlov
- Gruppelivsforbedringer
- Styrket fokus på medarbejdersamtaler for seniorer
Links:
Forlig - staten
Regioner:
- Regulering af lønnen med 5,83% inkl. reguleringsordningen i perioden
- Løn undersorgorlov udvides med betaling af løn fra 14 uger til 26 uger
- Projekter i perioden der skal se på:
- Reguleringsordningen
- Lavt- og ligelønsprojekt
- Seniorpolitik
- Psykisk arbejdsmiljø
- Ufaglært til faglært
- Elevforhold og pension til elever
Organisationsaftale:
Håndværkeroverenskomsten
- Stigning af pension til 17,83%, stigningen indgår i fritvalgsordningen
- Arbejdstidsaftalen
- Stigning af arbejdsbestemte tillæg
Links:
Kommuner:
- Regulering af lønnen med 5,29% inkl. reguleringsordningen i perioden
- Løn undersorgorlov udvides med betaling af løn fra 14 uger til 26 uger
- Projekter i perioden der skal se på:
- Reguleringsordningen
- Lavt- og ligelønsprojekt
- Seniorpolitik
- Psykisk arbejdsmiljø
- Ufaglært til faglært
- Elevforhold og pension til elever
Organisationsaftale:
Håndværkeroverenskomsten
- Stigning af pension til 18.1% for håndværkere, it-supportere og elever
- Stigning af pension til 20,1% for håndværkere og it-supportere i København og Frederiksberg
Mester og assistentoverenskomsten
- Stigning af pension til 20,02%
- Arbejdstidsaftalen
- Stigning af arbejdsbestemte tillæg
Links: